Конструкција тима

Обратите пажњу на конструкцију тима и ојачајте састанак пре смене да бисте ефикасно извршили задатак

-- Одељење за производњу производне линије Заказивање за учешће у производњи састанка пре смене

Смена је најосновнија производна јединицаСИМО цомпани, а такође је и крајња тачка слетања управљања безбедношћу предузећа. А састанак пре смене је најважнији део дана у тиму, то је тачка наслеђа, како би се ојачао и спровео састанак пре смене и висока ефикасност, производно одељење распореда производне линије се придржава свакодневно учествујемо на предсменском састанку, да прођемо и решимо проблеме који произилазе из тима, и вође тима и међусобну подршку и сарадњу, и заједнички решимо проблем, како бисмо ефикасно извршили производни задатак.

Међутим, у развоју радног тима, предсменски састанак је посебно важан посао, добар састанак пре смене не само да омогућава запосленима да благовремено разумеју приоритете рада и услове на локацији, да избегну радну слепило. За безбедан рад. Истовремено, време састанка пре смене је кратко, циљани, фокусирани садржај је такође озбиљна радна дисциплина, едукација о безбедности, побољшање ефикасности рада у ефективном облику.

Предсменски састанак је вођа тима за распоређивање посла, спровођење плана рада на главни начин, али и дневни захтеви управљања, али и важан канал преноса информација, динамика компаније и друге информације, помажу да се унапреди индивидуални особље и радни тим циљеви и задаци опште конзистентности циљева компаније. Стога, вођа тима да превазиђе „превише невоља“, „прође кроз форму“ лошег става, да побољша квалитет и ефикасност састанка пре радионице, не може само да постави задатак, када микрофон, да нека чланови тима слушају да разумеју, разумеју темељно, да комбинују са стварним, фокусирани на. Предсменски састанак мора да говори о питањима, као што су: рад групе особља и дан пре реализације посла и договора; главне мере безбедности; специфичне и јасне мере предострожности и третман мишљења; посебни захтеви посла; рад током залиха заштите на раду да се носи комплетан; тако да радници у потпуности разумеју своје радне обавезе и мере предострожности. Само тако се може учинити да предсменски састанак заиста оствари сврху превенције незгода, одигра своју улогу.